劳动基本原则
1、特点
反映所调整劳动关系的特殊性
有高度的稳定性，不会轻易改变
有高度的权威性，约束各项劳动法律制度
2、内容
保证劳动者的劳动权-劳动既是权利又是义务保护劳动者的合法权益
劳动关系民主化原则
物质帮助权
劳动基本原则
1、特点
反映所调整劳动关系的特殊性
有高度的稳定性，不会轻易改变
有高度的权威性，约束各项劳动法律制度
2、内容
保证劳动者的劳动权-劳动既是权利又是义务保护劳动者的合法权益
劳动关系民主化原则
物质帮助权
失业及其类型：1、摩擦性失业，2、技术性失业，3、结构性失业，4、季节性失业，
总人口劳参率=劳动力/总人口*100%
年龄别（性别）劳参率=某年龄（性别）劳动力/该年龄（性别）人口*100%
劳动力市场上的供给方是居民户，需求方是企业。
实证研究方法的重点是研究现象本身是什么的问题，规范研究方法是以某种价值判断为基础，解决客观经济现象应该是什么的问题。