工作岗位研究
工作岗位研究的特点：
1、对象性
2、系统性
3、综合性
4、应用性
5、科学性
岗位研究的原则
一、系统的原则
二、能级的原则
三、标准化的原则
四、最优化的原则
工作岗位调查的意义
1、收集资料，数据，以便全面，系统，深入的对岗位进行描述
2、为改进工作岗位的设计提供信息
3、为制定各种人事文件（如岗位规范、工作说明等），为进行岗位分析提供资料
4、为工作岗位评价和工作岗位分类提供必要的依据。
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工作岗位研究
工作岗位研究的特点：
1、对象性
2、系统性
3、综合性
4、应用性
5、科学性
岗位研究的原则
一、系统的原则
二、能级的原则
三、标准化的原则
四、最优化的原则
工作岗位调查的意义
1、收集资料，数据，以便全面，系统，深入的对岗位进行描述
2、为改进工作岗位的设计提供信息
3、为制定各种人事文件（如岗位规范、工作说明等），为进行岗位分析提供资料
4、为工作岗位评价和工作岗位分类提供必要的依据。
