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劳动关系协调员《基础知识》
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劳动关系协调员《基础知识》
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介绍
第二节 职业道德守则
全部任务
第一节 职业道德基础知识
第二节 职业道德守则
第一节 法学基础
第二节 劳动法律体系
第三节 社会保障法的基本制度
第一节 劳动关系理论的渊源
第二节 多元主义视角下的劳动关系...
第三节 冲突理论视角下的劳动关系...
第四节 一元主义视角下的劳动关系...
第五节 中国劳动关系理论的发展
第一节 人力资源管理基本理论
第二节 工作分析
第三节 员工招聘
第四节 绩效考核
第五节 薪酬管理
第六节 人力资源管理与劳动关系管...
第一节 劳动力市场
第二节 劳动力需求供给
第三节 工资决定
第四节 人力资本投资
第五节 劳动力流动
第六节 劳动力市场歧视
第一节 经济学基础知识
第二节 管理学基础知识概述
第三节 统计学基础知识概述
第四节 人际交流沟通的方法与技巧
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