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第三方评价
人力二级《专业能力精讲》-王涛
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人力二级《专业能力精讲》-王涛
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介绍
第三节 市场薪酬调查
全部任务
第一节第一单元 企业组织结构设计
第一节第二单元 企业组织结构的变...
第一节第三单元 企业工作岗位的设...
第二节第一单元 企业人力资源规划...
第二节第二单元 企业人力资源需求...
第二节第三单元 人力资源需求预测...
第三节第一单元 企业人力资源的供...
第三节第二单元 企业人力资源的供...
第四节 劳动定额定员标准化管理
第五节 企业人力资源管理制度规划
第一节 企业人员招聘计划的制订
第二节 员工素质测评标准体系的构...
第三节 笔试的设计与应用
第四节 面试的组织与实施
第五节 心理测验的组织与实施
第六节 企业人力资源动态配置
第一节 企业培训与开发体系的设计...
第二节 员工培训与开发规划的设计
第三节 员工培训课程设计与资源开...
第四节 企业管理人员技能培训与开...
第五节 员工培训与开发评估
第六节 员工职业生涯规划与管理
第一节 绩效管理系统的设计
第二节 绩效计划
第三节 绩效监控与沟通
第四节 绩效考评
第一节 薪酬制度设计
第二节 岗位评价
第三节 市场薪酬调查
第四节 企业补充保险管理
第五节 薪酬制度的运行
第一节 劳务派遣用工管理
第二节 工资集体协商
第三节 劳动安全卫生管理
第四节 企业劳动争议处理
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